با نام و یاد خدا و سلام به شما عزیزان و همراهان گرامی سایت ابتدایی . به احتمال زیاد شما که اکنون این صفحه از سایت را مشاهده می کنید به دنبال نمونه آزمون های عملکردی مقطع ابتدایی هستند .
ما برای شما در این مجموعه انواع آزمون های عملکردی را به صورت ورد جمع آوری کردیم .
برای درک بهتر آزمون های عملکردی نیاز است تا تعاریف هر نوع از آزمون عملکردی را بدانید و به آن اشراف داشته باشید.
آزمون عملکردی چیست؟
۱) آزمون کتبی عمکلردی
آزمون کتبی عملکردی بیشترین فاصله را از عملکرد در زندگی واقعی دارد. گرچه در ظاهر به روش آزمون های کتبی سنتی اجرا می شود؛ اما هدف و آنچه سنجیده می شود صرفا دانش نیست؛ بازده و محصول یادگیری و یا مراحل انجام و فرایند بروز عملکرد، ارزیابی می گردد.
۲) آزمون شناسایی
منظور از آزمون شناسایی، روشی است برای سنجش توانایی یادگیرنده در تشخیص ویژگی ها، محاسن، معایب و موارد استافده امور مختلف. به تعبیری دیگر آزمون شناسایی گونه ای از آزمون ها هستند که به منظور پی بردن به قدرت تشخیص دانش آموز و میزان ارتباط دقیق آموخته ها به موقعیت جدید طراحی، تولید و اجرا می گردد.
۳) آزمون انجام عملکرد در موقعیت شبیه سازی شده
در آزمون انجام عملکرد در موقعیت شبیه سازی شده از دانش آموز خواسته می شود تا در یک موقعیت شبیه سازی شده یا مصنوعی، همان اعمالی را انجام دهد که در موقعیت های واقعی ضروری هستند. به عنوان مثال در تربیت بدنی ضربه زدن به توپ خیالی ؛ یا انجام حرکات مختلف شنا بیرون از آب و… نمونه هایی از عملکرد در موقعیت های شبیه سازی شده هستند.
۴) نمونه کار
شبیه ترین روش به موقعیت واقعی در زندگی طبیعی دانش آموز، روش نمونه کار است. در این روش از دانش آموز خواسته می شود که اعمال را انجام دهد که معرف عملکرد واقعی اودر محیط های طبیعی است.
مراحل طراحی آزمون عملکردی
۱) نوشتن هدف یادگیری
۲) نوشتن سنجه ها
۳) تعیین تکلیف
۴) راهنمای توصیف عملکرد
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.